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退職


 退職とは解雇以外の事由で労働契約を終了することをいいます。

契約期間満了による退職
 期間の定めがある契約では、その期間が満了した場合、契約は終了します。 事業主と労働者の合意の下に、契約を更新したり、新たな契約を締結し直すことは可能です。
 但し、契約期間終了後も労働者が引き続き労務に服し、事業主も特に異議を述べない場合は、契約が更新されたものとみなされます。

自己都合退職
 労働者が申し出て退職するのが自己都合退職です。 就業規則に退職の申し出は1ヶ月以上前と定められている場合でも、申し出から2週間が経過すると事業主の承諾がなくても、退職の効力が発生します。

定年退職
 一定の年齢に達した場合に労働契約が終了することです。定年の年齢は60歳以上にすることが義務付けられています。

死亡退職
 労働者が死亡した場合、労働契約が維持できないために退職となります。


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