介護休業−無料求人広告掲載ナビ(アルバイト・パート募集)
介護休業


 育児介護休業法において定められている、労働者が要介護状態(負傷、疾病又は身体上若しくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態)にある対象家族を介護するための休業です。



対象者
*同一事業主に引き続き1年以上雇用されている
*介護休業開始予定日から起算して93日を経過する日(93日経過日)を超えて引き続き雇用されることが見込まれること(93日経過日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかである者を除く)

期間
 対象家族1人につき通算93日まで(勤務時間の短縮等の措置が講じられている場合はそれとあわせて93日)

※対象家族1人につき、要介護状態に至るごとに1回限りしか介護休業を取得できません。


Copyright(C) 2009
無料求人広告掲載ナビ
(アルバイト・パート募集)

介護休業−無料求人広告掲載ナビ(アルバイト・パート募集)