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賃金例(手当て)


通勤手当
 1日○円、月額○円と設定する場合が多いようです。上限を設定して全額支給という方法もあります。

*1日200円
*月額3000円
*全額支給(上限8000円)



時間外手当
 1日8時間以上勤務した場合、時間給の2割5分増し以上支払うことが労働基準法で定められています。

*基本給800円→1000円



役職手当
 責任者などに支給する手当です。

*店長10000円(月額)



繁忙手当
 GWや年末年始など働く人が少ないときに支給する手当です。時給に上乗せする場合が多いです。

*GW・年末年始は時給150円UP


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